员工病假工资(病假期间有工资吗)

员工病假期间，依照法律，单位是要给发工资的，但不是按照正常工作时的工资标准。

根据《彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）规定：59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

按照1995年的这条最新相关法规，在员工医疗期期间，单位给付的工资可以低于当地最低工资，但是不能再低于最低工资的80%。

这里就涉及到一个知识点：医疗期是什么？医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。通俗一点说，就是员工生病，企业不能和他解除劳动关系的一段时间。

也就是说，在你生病，请病假的时候，不仅有工资，而且企业也不能和你随意解除劳动合同，这也算是我们国家对职工的一种保护政策。