公司手机使用管理制度(不让职工带手机上班合理吗？你遇到过这样的公司吗)

1、企业不让职工带手机上班不合理企业可以通过法定程序制定规章制度，规定劳动者上班不得使用手机，但规定上班不得带手机明显剥夺劳动者工作场所外休息时间使用手机的权利，超出了法律规定的权限，属于无效规定。
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