经验交流材料格式(如何总结工作经验？推荐下这方面的书籍)

所谓的工作经验，大致可以分为三类，第一类是关于工作技巧，我如何更快速地完成工作，比如像PPT的某个操作技能，亦或是excel的某个函数。

对于这类工作经验的总结，是要把它记一下来，因为等你换了一份工作，或者是你换了岗位升了职，过一段时间这些工作技巧。你会忘记掉，因为你没有机会在用，所以大脑会把这些记忆给消除。

另一个工作经验是关于职工作的经验，围棋高手下棋下得多了，他自然会形成一些关于下棋的套路。而关于这些是需要平时去总结的。关于总结的方法，可以用以下的步骤进行划分。

第一，说明你正在做的事情是什么？

第二，完成这项工作需要哪些流程？

第三，完成这些流程需要涉及到哪些工具？

第四，在推进任务完成的过程中有没有什么地方需要注意的。

这一部分的工作经验总结其实就相当于把隐性经验显性化。最简单的方式就是把你每天的工作全部萃取成教程。意思就是当一个新人来你这个岗位的时候，他都可以根据你这个教程轻而易举地做出成果。

第三关于工作经验的是认知方面的经验。认知方面的差别就是拥有结构化思维和没有结构化思维，两者在完成工作方面是拥有巨大的差异了。

关于认知方面的经验，推荐一本成甲老师的好好学习，里面详细记载了如何去写反思日记。

总结一下关于工作经验的总结，你大概可以分为三个方面第一个是技能类，第二个是经验类，第三个是认知类。

你觉得麻烦你也可以直接只拿一个本子记录下来。每天傍晚回到家中想想。今天有哪个地方做得好，哪个地方做的不好。重要的是持续的去做要相信坚持的力量，做时间的朋友，加以时日，你所积累的经验就会被不断的放大价值。